Un top et flop du journal Le Soir sur les initiatives web en Belgique.

Et une « confirmation » qui fait plaisir au vu de mon investissement dans le projet Xpertize

La confirmation: http://xpertize.be/

Lancé il y a juste deux ans par une start-up belge, Xpertize a réussi, avec plus de 12 000 membres et plus de 1000 visites quotidiennes, à s’imposer comme un moyen alternatif crédible au recrutement. En deux mots, Xpertize propose à chacun de puiser dans son réseau social pour aider les employeurs à trouver les meilleurs candidats. Vous êtes donc invités à consulter les offres d’emploi sur le site et à proposer vos amis, connaissances ou collèges jugés compétents. A la clé: si par votre intermédiaire la personne est engagée, un minimum de 1000 € ! Pour l’entreprise la démarche est dans un premier temps gratuite puisqu’elle ne verse une commission qu’en cas de recrutement. Bref, tout le monde y gagne, c’est bien pensé, c’est belge et ça marche !

Il est clair que le vivier de relais de recrutement ne cesse de croître (le succès de Facebook est le meilleur gage de succès pour le modèle de recrutement de Xpertize) reste à voir comment le marché du recrutement se comportera en 2009 / période de crise, mais comme il s’agit aussi de dénicher des talents que d’autres peinent à trouver l’attrait des services de Xpertize ne devrait pas se démentir.