Un top et flop du journal Le Soir sur les initiatives web en Belgique.

Et une « confirmation » qui fait plaisir au vu de mon investissement dans le projet Xpertize

La confirmation: http://xpertize.be/

Lancé il y a juste deux ans par une start-up belge, Xpertize a réussi, avec plus de 12 000 membres et plus de 1000 visites quotidiennes, à s’imposer comme un moyen alternatif crédible au recrutement. En deux mots, Xpertize propose à chacun de puiser dans son réseau social pour aider les employeurs à trouver les meilleurs candidats. Vous êtes donc invités à consulter les offres d’emploi sur le site et à proposer vos amis, connaissances ou collèges jugés compétents. A la clé: si par votre intermédiaire la personne est engagée, un minimum de 1000 € ! Pour l’entreprise la démarche est dans un premier temps gratuite puisqu’elle ne verse une commission qu’en cas de recrutement. Bref, tout le monde y gagne, c’est bien pensé, c’est belge et ça marche !

Il est clair que le vivier de relais de recrutement ne cesse de croître (le succès de Facebook est le meilleur gage de succès pour le modèle de recrutement de Xpertize) reste à voir comment le marché du recrutement se comportera en 2009 / période de crise, mais comme il s’agit aussi de dénicher des talents que d’autres peinent à trouver l’attrait des services de Xpertize ne devrait pas se démentir.

4 vidéos Youtube pour avoir une base visuelle, une vidéo comme bande son, un clic, un peu de patience et un email annonce le « mix » généré par le serveur de MixTheWeb.com.

Fun garanti (ACCESS CODE : shuS4fed)

A l’occasion de « Le Web 08« , la conférence à la logistique la plus pourrie d’Europe sur laquelle je ne m’étendrai pas trop vu que le Guardian a parfaitement taillé le costume du machin, j’ai surtout apprécié les rencontres faites en marge de la conférence et les retrouvailles.

Au rayon retrouvailles Thierry Weber et sa caméra, les belges du nord auxquels une bonne poignée de main ne fait jamais de tort, les radionomistes en pleine démo-compète, quelques collègues, etc. etc.

Pour ce qui est des rencontres l’équipe des aaaliens, le codeur de MixTheWeb, dont les démarches me plaisent.

Que ce soit l’agrégation des veilles de blogueurs avertis ou l’outil pour faire le zouave et des remix avec Youtube.

Philippe Couve dont les discussions avec Damien Vanachter sur le « comment faire » bon usage du Ning dans la pratique du journalisme, reste un témoignage de bricolage inventif particulièrement instructif.

L’approche situationiste du business par Loïc Lemeur, comme si les participants payant à la conférence venaient au spectacle, où la moëlle de l’évènement est dans sa réalisation, dans la présence d’une foule, plus que dans le service à cette foule, le confort des échanges ne changeront pas de si tôt (on peut se demander si au final ce n’est pas devenu un running gag les ratages), mais pour se consoler on se rappellera que ce qui fait la force du web c’est heureusement l’humain, le reste après…